아이티무유 주식회사 채용 홈페이지 이용약관
제1조 (목적)이 약관은 아이티무유 주식회사 (이하 “회사”라 합니다)이 운영하는 온라인 채용 홈페이지 서비스(이하 “서비스”라 합니다)의 이용조건과 절차, 회사와 이용자의 권리·의무·책임 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의) 가. “회사”라 함은 이 약관을 제정하여 운영하는 아이티무유 주식회사을 말합니다. 나. “서비스”라 함은 회사가 제공하는 온라인 채용 홈페이지 관련 서비스를 말합니다. 다. “이용자”라 함은 본 약관에 동의하고 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다. 라. “아이디(ID)”라 함은 회원의 식별과 서비스 이용을 위하여 이용자가 설정하고 회사가 승인하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다. 마. “비밀번호”라 함은 이용자가 부여받은 아이디와 일치된 이용자임을 확인하고 비밀보호를 위하여 이용자가 설정한 문자 또는 숫자의 조합을 말합니다. 바. “이력서”라 함은 이용자가 회사에 제출하는 학력, 경력 및 자기소개 등의 지원 관련 정보를 말합니다. 사. “포트폴리오”라 함은 이용자가 작성하여 서비스에 등록하는 작품집, 실적자료 등을 말합니다. 아. “나인하이어”라 함은 회사가 서비스 제공을 위하여 연동 사용하는 채용관리 플랫폼(NineHire)을 말합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)이 약관은 서비스를 통해 공지하거나 전자우편 등의 방법으로 이용자에게 통지함으로써 효력을 발생합니다.회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 적용일자 및 변경사유를 명시하여 적용일 7일 전부터 서비스 화면에 게시하거나 이용자에게 통지합니다.이용자는 개정된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다. 단, 개정 약관이 공지된 시행일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 변경된 약관에 동의한 것으로 봅니다.
제4조 (회원 및 이용자)본 서비스를 이용하고자 하는 자는 회사가 정한 절차에 따라 회원가입을 신청하고, 회사가 승낙함으로써 회원이 됩니다.“회원”이라 함은 이 약관에 동의하고 이용자 정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 아이디(ID)와 비밀번호를 부여받아 회사를 통해 지속적으로 서비스를 이용할 수 있는 자를 말합니다.“비회원”이라 함은 회원에 가입하지 않고 회사가 제공하는 일부 서비스를 이용하는 자를 말합니다.이용자는 서비스를 이용하는 동안 아이디(ID)와 비밀번호의 관리에 대한 책임이 있으며, 이를 타인에게 제공하거나 공유해서는 안 됩니다.
제5조 (개인정보의 수집 및 이용)회사는 회원가입, 입사지원 및 서비스 제공을 위해 다음의 정보를 수집할 수 있습니다:
성명, 이메일 주소, 전화번호 등 회원 식별 정보학력·경력·자기소개 등 이력서 작성 정보포트폴리오(첨부파일 또는 URL) 등 지원 관련 정보수집된 개인정보는 채용 관련 본인 확인, 지원자 관리, 채용 결과 통보 및 서비스 운영 목적으로 사용됩니다. 회사는 개인정보보호법 등 관련 법령을 준수하여 이용자의 개인정보를 안전하게 관리하며, 이용자의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 입사지원을 위해 제출된 이력서와 포트폴리오 등은 회사와 제휴 채용담당자가 열람할 수 있으며, 본 서비스를 제공하기 위해 회사가 연동하는 나인하이어
(NineHire) 플랫폼에 저장될 수 있습니다.
제6조 (서비스 이용)회사가 제공하는 서비스는 무료로 이용할 수 있으며, 이용자는 회사가 안내하는 방법에 따라 회원 가입 및 로그인을 통해 서비스를 이용합니다.회원은 회사가 제공하는 채용 공고를 열람하고, 이력서·자기소개서 작성 등 입사지원 절차를 진행할 수 있습니다.이용자는 회사가 공지한 서비스 이용 안내(이용방법 및 유의사항 등)에 따라 서비스를 이용해야 합니다.회사는 서비스 운영을 위해 필요하다고 판단되는 경우 관련 공지사항을 사이트에 게시하거나 이용자에게 통지할 수 있습니다.회사는 회사의 서비스 제공을 위해 나인하이어(NineHire) 플랫폼과 연동하여 일부 기능을 제공할 수 있으며, 이 경우 이용자는 별도의 나인하이어 이용약관 및 개인정보처리방침에도 동의하여야 할 수 있습니다.
제7조 (서비스의 중단)회사는 시스템 점검, 설비의 교체·보수, 네트워크 장애, 전기통신사업자의 장애·점검 등과 같이 서비스 제공에 필요한 설비에 장애가 발생하거나 기타 불가항력적인 사유가 있는 경우 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.회사는 제1항에 따른 서비스 중단 시 사전에 공지하여 조치하며, 긴급을 요할 경우 사후에 공지할 수 있습니다.회사는 서비스 중단으로 인하여 이용자에게 발생한 손해에 대해 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
제8조 (지적재산권)
회사가 서비스 내에 게시한 콘텐츠(텍스트, 이미지, 디자인, 프로그램 등)와 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 회사 또는 정당한 권리자에게 귀속됩니다. 이용자는 회사의 사전 동의 없이 이를 복제, 배포, 전송, 공개, 2차적 저작물 작성 등의 방법으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.이용자가 서비스에 게시한 지원서, 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등 자료의 저작권은 해당 이용자에게 귀속됩니다. 단, 회사는 서비스 제공 및 홍보, 통계 작성 등을 위하여 필요한 범위 내에서 해당 자료를 이용하거나 제휴사에 제공할 수 있습니다.
제9조 (책임의 한계)회사는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 이용자에게 발생한 손해에 대해 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.회사는 서비스 이용과정에서 취득한 자료나 서비스의 이용으로 기대되는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다. 이용자는 자신의 책임하에 서비스를 이용해야 합니다.회사는 이용자가 서비스에 입력하거나 게시한 정보, 자료의 정확성·신뢰성에 대해 책임을 지지 않으며, 이를 이용하여 발생한 손해(예: 이력서의 허위 기재로 인한 불이익 등)는 이용자가 부담합니다.이용자가 이 약관을 위반하거나 불법·부당한 방법으로 서비스를 이용하여 회사에 손해가 발생한 경우, 그 손해에 대해 이용자가 배상하여야 하며 회사는 손해배상 청구 등 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
제10조 (분쟁의 해결)이 약관 및 서비스 이용과 관련하여 회사와 이용자 간에 분쟁이 발생한 경우, 양 당사자는 상호 협의하여 이를 해결하도록 노력합니다. 협의로 해결되지 않는 경우에는 대한민국 법령을 준거법으로 하고 회사 본사의 소재지를 관할하는 법원을 제1심 관할법원으로 합니다.
부칙(시행일) 본 이용약관은 2025년 12월 02일부터 시행됩니다.
